Comune di Matera interviene Ur- Uil Basilicata

punti apici 01/10/2015
ore 16:40
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AGRIntervento del Segretario di Ur- Uil Basilicata di Potenza e Matera, Francesco Coppola

“ Una delle prime considerazioni fatte dalla nuova compagine amministrativa eletta al Comune di Matera, in termini da noi assolutamente condivisi, è stata quella di porre l’attenzione al funzionamento degli uffici e servizi e quindi sulla necessità di aprire un confronto sull’organizzazione dell’ente e in generale sulla dotazione organica. Abbiamo a proposito apprezzato, ma ora è giunto il tempo di essere conseguenti e di passare dalle parole ai fatti;nella consapevolezza, al netto delle gravi carenze numeriche prodotte dal reiterato blocco del turn-over, che nell’ente vi sono le professionalità adeguate e che occorre utilizzare le stesse nel modo più razionale, equo ed efficiente possibile. A tal proposito chiediamo all’amministrazione di affrettare i tempi per la costituzione delle Delegazione Trattante al fine di avviare, con ogni urgenza, una serie di incontri, che partano dalla necessità di aggiornare il contratto aziendale e quindi la ridefinizione degli istituti contrattuali più aderente alle attuali esigenze organizzative. Contestualmente occorre, congiuntamente e nel rispetto delle prerogative delle parti, procedere ad una alla collocazione del personale più rispondente a principi di equità nei carichi di lavoro, correggendo attuali incongruenze e disparità tra settori. Insomma, la UIL ritiene non più procrastinabile l’apertura di un confronto sistematico, con l’auspicio che, l’Amministrazione, rimuova incrostazioni culturali ormai consolidatesi, per cui le strutture pubbliche ed i dipendenti sono per assioma additati di inefficienza, senza mai spendersi per verificare ogni utile possibilità per individuarne le cause e tentare di modificare le cose. Il Sindacato è pronto ad un confronto responsabile e costruttivo che vada oltre le posizioni e gli interessi di parte e che tenda verso l’efficientizzazione dei servizi ed il giusto riconoscimento dell’apporto imprescindibile dei lavoratori tutti. Gli obiettivi di Matera 2019, insieme a tutte le altre azioni di contesto passano, in misura rilevante, dal livello di miglioramento funzionale che riusciremo ad introdurre nella struttura Comunale”.
bas 03

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